Debido a la crisis que estamos viviendo producida por el Covid-19, muchos nos estamos enfrentando a cambios muy drásticos y difíciles de afrontar, reinventando la actividad de nuestras empresas y la forma de desarrollar y desenvolvernos en el trabajo. Por eso, es importante que todos sigamos protegiéndonos con las medidas que sean necesarias para que estos cambios afecten y repercutan lo menos posible, y sobretodo y más importante, cuidar nuestra de nuestra salud y de la quienes nos rodean.

Desde AJE Zaragoza, recopilamos a continuación algunos de los productos y servicios que ofrecen nuestros asociados y empresas amigas, que pueden ayudarte a conseguir aquella solución más eficaz que se adapte a las necesidades de tu organización de cara tanto a empleados, como al público en general.

Alfonso Sanjuan de Mecux, ofrece una promoción para todos los #SociosAJE de equipos de protección y productos imprescindibles de implantar en los centros de trabajo a causa de las nuevas normas originadas a causa del Covid19: https://mecux.com/.

Darío Navarro de S.T.Superficies, ofrece el asesoramiento y el material necesario para preparar la vuelta a la actividad en tu negocio que, seguro va a ser necesario proteger y adecuar para prevenir el riesgo de contagio frente al coronavirus. Disponen de desinfectantes de todo tipo, mascarillas y guaantes. Puedes consultar sus ofertas a través de este enlace.

Álvarez Gómez, con más de un siglo de experiencia, y Parfums Saphir ofrece geles y sprays hidroalcohólicos en diferentes formatos para limpieza de manos. Si estás interesado en la adquisición de alguno de sus productos, te animamos a consultar los enlaces de sus respectivas páginas web.

Michel Sanz de ServiPremium ofrece un servicio, muy demandado en estos momentos, como es el de ozonización, higienización y desinfección de establecimientos y locales mediante máquinas de ozono. Además de cualquier otro tipo de material necesario para desinfección. Contacta con él a través de este enlace.

Oscar Casajús de Prevensalud, ofrece informarte sobre todo lo que necesitas saber sobre los tipos de tests que existen, además de la posibilidad de realizarlos a los trabajadores de tu empresa. Si estás interesado en llevar a cabo este tipo de pruebas en tu compañía, puedes contactar con ellos mediante este enlace, además, como oferta especial para SociosAJE sobre los precios indicados te aplicarán un 20% de descuento, enviando un mail indicando que lo eres.

Néstor Murillo de Moldiber, ofrece sistemas de protección para el Coronavirus, con un 10% de descuento en todas las compras utilizando el código de descuento AJEZARAGOZA10. Consulta aquí sus productos por si alguno se acoge a tus necesidades.

Cristina Fandos de SME Prevención, nos informa de que disponen de la autorización de acuerdo con la normativa marcada por el Gobierno de Aragón, para la realización de test diagnósticos, por lo que si estás interesado/a en realizar algún tipo de prueba COVID a tus trabajadores, puedes ponerte en contacto con ellos haciendo click aquí.

Juan Ruiz, de Ferpal Puertas Automáticas readapta sus servicios y comercializa 3 tipos de cámaras termográficas. Una nueva tecnología que ya ha mostrado su eficacia como método de prevención ante el virus. Ferpal se ha unido a esta batalla y desde hace semanas ha comenzado a comercializar e instalar estos dispositivos en oficinas, naves industriales, aeropuertos, hospitales y supermercados. Puedes ampliar la información y cómo funcionan aquí.

Silvia Lasheras de Tecalsa, Seguridad y Alarmas, empresa de seguridad autorizada por el Mº Interior, con más de 40 años de experiencia en el sector de la seguridad, comercializa e instala todo tipo de soluciones para la detección de temperatura corporal, desde cámaras térmicas, termográficas, hasta termómetros infrarrojos de alta calidad y precisión. «Nos ajustamos a tus necesidades para que la vuelta al trabajo sea segura para clientes y empleados.» Si estás interesado y quieres recibir más información, puedes contactar aquí o a través del mail soporte@tecalsa.net

Luis Soler, de Reqquality, expertos en videovigilancia y control de accesos, nos ofrecen soluciones de medición de temperatura corporal (termómetros de infrarrojos, cámaras termográficas y sistemas de reconocimiento facial con detección de fiebre y uso de mascarilla) y de control de aforos en puntos de venta. Descuento del 10% a miembros de AJE. Más info: https://www.reqquality.com/covid/

Si eres #SocioAJE y necesitas tests de detección del virus COVID-19 para tu equipo o plantilla, ya sean tests rápidos o tests tipo PCR, desde CEOE Zaragoza pueden proporcionártelos poniéndote en contacto con nosotros a través del mail: info@ajezaragoza.com.

A la hora de diseñar unas oficinas, cada metro cuadrado y cada rincón cuenta. Un buen diseño de interiores debe centrarse específicamente en las necesidades de cada proyecto, velando siempre por el bienestar de quienes ocupan el espacio y facilitando que puedan desarrollar su tarea de la manera más cómoda posible.

Eso implica disponer de puestos operativos eficientes, de salas para reuniones confortables y de áreas para la hora del café y la comida que favorezcan la comunicación entre los miembros del equipo.

Pero existe otra posibilidad más. Aprovechar los pasillos y las zonas de paso para crear pequeños ambientes de relax que resultarán muy prácticos y que permitirán emplear de principio a fin toda la superficie de las instalaciones.

Un área de espera para clientes, una zona de lectura para revisar con tranquilidad el último informe o atender una llamada e incluso un espacio para mantener una reunión informal en petit comité pueden crearse de manera sencilla eligiendo los elementos adecuados. Aquí tenéis algunas claves para sacar el máximo rendimiento al espacio de la oficina.

1. Menos es más

Partiendo de la base de que las zonas de paso suelen tener dimensiones reducidas, es importante ser realistas del espacio del que se dispone y no llenarlo de elementos que puedan resultar superfluos, teniendo en cuenta debemos permitir el tránsito de las personas a través de esa zona.

Una mesa auxiliar y unas butacas cómodas, como las de la colección Noom, es una opción que resultará funcional y elegante, gracias a un diseño cuidado. El número de butacas, ya sean una o varias, dependerá proporcionalmente de la cantidad de espacio que dispongamos. Una pequeña alfombra puede ayudar a delimitar el espacio de forma más definida. Y aporta calidez al conjunto.

2. Comodidad

El confort es la clave. El diseño y los materiales del mobiliario que se escojan determinarán el nivel de comodidad del espacio. El mobiliario, especialmente las sillas o butacas, deben ajustarse a nuestro cuerpo y favorecer una sentada ergonómica. Además del mobiliario, el color es crucial para generar sensación de bienestar. Los tonos azules y verdes pueden favorecer la concentración y la serenidad mientras que las tonalidades más subidas de tono pueden aportar una inyección de energía.

3. Iluminación

Puede resultar obvio, pero siempre es preferible contar con luz natural. No obstante, es posible que la zona de paso que se desea acondicionar carezca de ventanas. En ese caso, es importante aportar una fuente de luz adicional para favorecer la comodidad de uso, con luces cálidas que no resulten demasiado intensas pero que permitan leer con comodidad.

4. Naturaleza

Añadir un toque verde, aportará vida al espacio. Una planta natural sobre la mesa o junto a ésta, en el suelo, consigue transmitir frescura. También se puede optar por suspender de la pared un pequeño jardín vertical que alegre la vista y evoque la naturaleza.

5. Inspiración

Sin creatividad, no hay innovación. Y esa capacidad de la empresa para fomentar el talento y para ir más allá puede transmitirse también en estos espacios, a partir de detalles que sean fieles a la filosofía de la marca. El arte puede ser una gran opción como fuente de inspiración y generador de bienestar. Debe tenerse en cuenta que, en algunos casos, es posible que clientes y visitantes empleen estas áreas, aunque sea durante espacios breves de tiempo. Y es importante reflexionar sobre qué imagen que se desea transmitir. La clave está en los detalles.

La sociedad cambia a un ritmo vertiginoso. Los servicios evolucionan, las tecnologías cambian los hábitos de vida, el mercado laboral es cada vez más competitivo. Y las personas necesitan sentirse bien para trabajar eficientemente. Las empresas que no se están adaptando a las nuevas necesidades de sus equipos, aquellas que emplean mobiliario inadecuado, que puede ser causante de bajas laborales, que disponen de espacios ruidosos, con mala iluminación o mal organizados, tienen los días contados en esta revolución.

Motivar a la gente a innovar, a cambiar, a ser creativos y ser capaces de integrar esa evolución el entorno de trabajo precisa de una transformación integral cuya herramienta más potente es el mueble. El mueble sirve para cambiar el diseño del espacio y, con él, las rutinas de trabajo que ayudan a una empresa a adentrarse en el siglo XXI, promoviendo la colaboración, la comunicación y el aprendizaje a partir del mobiliario y de su distribución.

Ese diseño y ese mobiliario debe orientarse siempre a crear espacios funcionales. Espacios que permitan a cada persona desarrollar su trabajo diario de la manera más práctica y cómoda posible. Pero también es crucial que los puestos de trabajo puedan integrarse en espacios de comunicación y colaboración que fomenten el trabajo en equipo.

El mobiliario debe ser confortable y ergonómicamente eficiente: que cada persona pueda ajustar su puesto de trabajo a su cuerpo y así evitar dolores y lesiones. Otras cuestiones como la iluminación, el orden, la limpieza visual y los espacios de almacenamiento son claves para conseguir un espacio propio de calidad.

La silla Trim nace precisamente para cuidar de las personas y de su bienestar, con un respaldo de altas prestaciones que cuida de la espalda y de la comodidad del cuerpo.

También debe tenerse en cuenta que no desempeñamos las mismas tareas durante todo el día. Pasamos de reuniones, a llamadas de teléfono, momentos de lectura, de redacción de textos, etcétera… Es importante estudiar los flujos de trabajo y crear espacios que consigan que las personas se sientan mejor y sean más productivas. El mobiliario debe responder a esa diversidad, combinando espacios que potencien la concentración con áreas más abiertas que favorezcan el intercambio de ideas y el trabajo en equipo.

De hecho, las nuevas tendencias de oficinas abiertas y accesibles necesitan del mueble como herramienta que viste y diseña los espacios. Dividen departamentos, zonas direccionales y espacios de reunión y encuentro. Y con este nuevo rol, las personas se sienten más libres de hacer distintas acciones en su día a día.

Las mesas Twist, en su amplitud de opciones, buscan dar respuesta a esa diversidad con modelos que permiten crear puestos operativos individuales, optimizando el cableado, mesas conectadas y mesas para videoconferencias que favorecen el trabajo en equipo y la visualización de la pantalla.

También las cocinas y comedores se están convirtiendo en espacios polivalentes en los que, además de descansar, se puede crear un aula multiusos de formación. Y eso se consigue con muebles versátiles y funcionales que permiten crear soluciones variadas y aprovechar hasta el último metro cuadrado de las instalaciones.

Las mesas Talent, fácilmente apilables, abatibles y elevables, se instalan rápidamente, se ajustan a diversos usos y ocupan poco espacio de almacenamiento. Esa funcionalidad y facilidad de uso permite dar respuesta espacios de formación en el espacio de trabajo.

En la misma línea, la silla para colectividades Wing destaca por su ergonomía, su diseño -premiado con los Red Dot Design Award e IF Award – y su capacidad para resultar funcional en cualquier entorno. Creada a partir de propileno con fibra de vidrio, es 100% reciclable y muy perdurable.

El mobiliario consigue integrar a los colaboradores. Las empresas, cada día más, se apoyan de personas externas que aportan su conocimiento en áreas muy variadas. Es fundamental disponer de espacios de trabajo para estos colaboradores, que se sentirán más cerca de la empresa y podrán implicarse aún más en el proyecto.

Porque otra de las cosas que está cambiando es el propio cuestionamiento del liderazgo tradicional. Las corrientes más modernas de recursos humanos alaban un paradigma que pasa por la cercanía con el equipo, el compromiso y la integridad. Las decisiones son colectivas y no sólo individuales, y el conocimiento no sale de un solo individuo, sino de una comunidad. Para ello, debemos estar cerca, comunicar, debatir y compartir ideas que surgen de un colectivo implicado.

Por último, el valor añadido del mobiliario y de un espacio bien diseñado es una herramienta clave en la captación de talento. Es un contexto en el que el salario se conjuga con otros muchos factores decisivos, las personas miran por otros intangibles que les hagan sentirse bien cada día, y es ahí donde el mueble también tiene mucho que aportar.

Hay veces que cambiar pequeñas rutinas o adoptar nuevos hábitos pueden mejorar con creces nuestro bienestar diario. Pequeñas acciones que potencian la comunicación, mejoran la salud, promueven una mejor organización o incluso incrementan la buena relación con nuestros compañeros.

Si es en la oficina donde pasamos más horas a lo largo de nuestro día, al menos que sean productivas. La luz, las instalaciones, lo muebles o la temperatura son cuestiones que pueden influirnos de manera directa. Pero también hay otras que dependen solo de nosotros y de nuestras decisiones. Os proponemos siete consejos que, seguro, os ayudarán a mejorar el día a día en la oficina.

1 Consejo
Pasar el día sentado ha pasado de moda
Lo hemos dicho otras veces y lo mantenemos. El sedentarismo es enemigo de nuestra felicidad emocional. Intenta realizar el mayor número de actividades de pie y muévete en la medida de lo posible. Aumentará tu estado de ánimo, tu productividad y tu bienestar. Y con ello no queremos decirte que te vayas a pasear, pero intenta levantarte a coger el teléfono, ves al trabajo andando o intenta combinar la silla con conversaciones en otros lugares.

2 Consejo
Reuniones en mesas altas
Las reuniones de pie funcionan. Dedicar los primeros minutos del día a planificar el resto de la jornada en equipo os permitirá otorgar prioridades a cada tarea y a lidiar con la sensación de no llegar a todo. Y si encima lo hacéis en una mesa alta, obligados a mantener activo el sistema nervioso, seguro que lo hacéis más concentrados. Movimiento y organización son claves para combatir el estrés.

3 Consejo
Aprende a no dejar de aprender
Proponte nuevos retos constantemente, fórmate y actualiza tus conocimientos. El cambio de paradigma laboral pone a nuestro alcance una forma de trabajar más flexible, y los trabajadores que mejor se adapten a los cambios serán aquellos que desarrollen su carrera con mayor satisfacción. Descubrimos que nuestro mundo es muy pequeño cuando abrimos la mente a nuevos. ¡La motivación es lo única que nunca cambiará!

4 Consejo
Conecta con tus compañeros para desconectar
Tener una zona de socialización en el espacio de trabajo es crucial para desconectar. Un breve descanso para improvisar una charla es además sorprendentemente productivo. Tanto, que tenemos documentado que es en esos encuentros informales donde se producen las interacciones más valiosas entre equipos ¡hasta un 80%!

5 Consejo
Estado: No disponible
El correo, las redes sociales, el smartphone… tenemos tantas formas de permanecer conectados, que es casi imposible desconectar. Miles de interrupciones nos acechan constantemente, y no nos dejan dar lo mejor de nosotros en un único tema. Esto afecta a nuestra eficiencia y por consiguiente a nuestro estrés. Aprender a ponernos en ´Modo No Disponible´ puede recargar nuestro bienestar.

6 Consejo
Que el ejercicio sea parte de tu rutina
Son de sobra conocidos los beneficios del ejercicio físico para ayudarnos a liberar tensiones y reducir el estrés. Por eso, y aunque no es fácil sacar tiempo para practicarlo, es conveniente aprovechar cualquier oportunidad: desde ir al trabajo en bicicleta cuando se pueda, evitar ascensores o incluso seguir rutinas diseñadas para realizar durante la jornada laboral

7 Consejo
Córtate con los cortados
El café es un clásico al que acudimos para activarnos o incluso para propiciar una breve pausa. Pero lo cierto es que si aprovechas esas pausas para tomar zumos, fruta, frutos secos u otros alimentos saludables, pronto notarás una mejoría física y emocional.

En definitiva, son pequeñas aportaciones que sumadas todas ellas, pueden suponer un cambio sustancial en tu día a día. Nosotros solo proponemos, ahora te toca a ti ponerlas en práctica. Y recuerda, para convertir una acción en un hábito, necesitas practicarla durante al menos 21 días. ¿Te animas?